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标题: 发生重大传染病疫情等突发事件,县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门应当会同有关单位制定突发事件引发的劳动人事争议应对方案,加强劳动人事争议矛盾和风险预警,及时指导用人单位与劳动者进行协商。( )
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险经办机构责令限期改正。( )
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非全日制用工双方当事人可以约定试用期。()
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