标题: 各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境。用人单位在招聘招录过程中不得有（）及其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）

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上一篇：《中华人民共和国妇女权益保障法（2022修订）》坚持男女平等的原则，对就业性别歧视的情形作出了禁止性规定，明确用人单位不得因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形实施（）的行为。
下一篇：（）可以向全国人民代表大会常务委员会提出法律解释要求或者提出相关法律案。